而少数人则在边缘和特殊条件下得到照顾。包容性设计并不意味着你要为尽可能多的人设计一件东西,这是一种监管心态,而是要创造多种方式,让每个人都能参与到一个空间和文化中。 这标志着摆脱了规定解决方案,而是让人们对自己的工作方式有了更大的自主权。这推动了近年来工作场所设计的一些关键发展,包括灵活的工作和更具适应性的办公室内部元素。这可以通过提供支持他们个人和职业生活的设施来实现;从良好的连通性和引人入胜的环境开始,他们在“第三空间”工作场所不会有其他方式。Nuffield Health 认识到员工保持健康生活方式的重要性,因此他们在新装修中加入了自行车存放处、更衣设施,甚至还有设备齐全的现场健身房。