目标 凭借我在 多名员工的办好的美学 开放空间可

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沟通的增加促进了各级员工之间的协作，这包括管理层。 成本效益 管理费用较少，事实上，公司正在转向租用配备齐全的可以最大限度地提高灵活性，而不必拘泥于单一布局。随着办公室的扩大，您可以根据业务需求重新安排布局 更洁。 开放概念办公室的缺点是什么？ 四年前，来自 的 告诉 ，他做了很多其他技术主管以前做过的事情 他把他的团队搬到了一个开放式概念办公室。


他的员工一直只在家工作，但他希望每个人都在一起，更轻松地建 [size=14.6667px]克罗地亚商业电子邮件列表立 联系和协作。然而，生产力和效率的预期结果变成了他的员工和他自己分心生产力降低和不快乐。 分心 在开放式办公室布局下，分心的数量会增加。您会听到当面和电话中的多次对话，您会注意到您同事的烦人习惯，所有这些都会分散您对工作的注意力。每一个小小的分心都会让我们失去注意力超过 分钟低生产率 人冲突和高血压。





噪音水平 将近 在开放式办公室工作的人对他们的声音不满意。 大空间的 个主要概念的经验，我与员工、高级管理人员和外部各方进行了磋商，以了解广泛的业务目标、工作场所文化以及他们想要吸引什么样的员工，以及以及员工全天的工作方式以及他们如何使用技术。 我从任何办公室装修中学到的是个伟大的空间有五个目标。