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发表于 2024-1-14 17:33:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

州和市政府将能够立即对其各自的雇员适用 14% 的税率,高于目前绝大多数地方实体实行的 11%。 在精算赤字的情况下,这些实体将有 180 天的时间来定义与此不同的利率,只要该利率等于或大于 14%。 届时,他们还将定义渐进性的选项。 考虑到工资差异,许多州预计将出现收入增长,尽管幅度不及联邦。 较小的城市可能会因为渐进性的选择而损失收入。 农村贡献 研究还指出,农村退休人员的变化对 RGPS-GDP 比率增长的影响微乎其微。 将农村妇女的最低年龄从 55 岁更改为 60 岁,只需捐款 49 雷亚尔。

  研究期间的男性最低年龄为 60 岁,提案保持不变)。 因此,从改革文本中删除这一条款并不会损害稳定社会保障的目标:根据预测,在没有这一点的改革方案中,社会保障支出将在2029年达  德国 WhatsApp 号码数据    到GDP的9.1%。 军人缴费 军人养老金提案还涉及职业生涯的重组。 据执行官称,十年后将节省 100 亿雷亚尔:社会保障收益为 970 亿雷亚尔,几乎完全被重组费用增长的 870 亿雷亚尔所抵消。 针对军事人员的新规则包含与公务员和 RGPS 相关的区别,例如无需缴纳用于弥补不活动的捐款以及维持收入的完整性和平等性。



STJ 将定义授予混合退休的要求高等法院第一部分将根据重复上诉程序确定授予混合退休金的要求复述。 学院采取了两项行动来讨论这个话题。 STJ 第 1 部分将定义授予 STJ 混合退休的要求。因此,所有处理划界问题的流程都必须暂停。 在证明采取该措施的必要性时,报告员 Napoleon Nunes Maia Filho 部长表示,该问题在 STJ 中多次出现,判例中已记录了 400 多个与该主题相关的案例。

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