课程我们的SEM团队测量与征服

yamanhosen358

公司内部培训是基本支柱；我们甚至可以说这是最重要的之一。公司的适应和发展能力以及实现目标的能力在很大程度上取决于对员工的培训。当然，最重要的是他们有一颗永不停歇的精神，充满学习、进步、继续训练和成长的愿望。因为，毫无疑问，“舒适区是不做事、不成长、不冒险、不生活的完美理由。” 我们目前正沉浸在巨大的技术革命中，因此完全有必要了解最新信息并掌握适合每项工作的知识。 我们越来越意识到构成公司的员工的重要性，这是公司活动和发展的驱动力。

由不具备必要知识的人领导的项目的结果将不会与受过专业培训、完全了解他们要去哪里以及如何做的领导者所领导的项目结果不同。在这种情况下，他们会更有动力，更有能力实现自己的目标。你不觉得吗？公司与 马来西亚 WhatsApp 号码数据 员工完全双赢 。 然而，虽然好处是有保证的，但为了内部培训真正成功，必须彻底了解和评估团队的需求。同样，了解员工的工作量、现状、优势和劣势。另一方面，方法论的选择也很重要。最好选择一种能够让您获得最大的培训效益和盈利能力以及学生表现的培训。 正如我们经常重复的那样，没有什么是一成不变的，在数字世界中更是如此，我们每天都会遇到新的趋势、新闻和需要扑灭的火灾。因此，我们这些致力于数字营销世界的人学习使用他们教给我们的每一种新工具和方法是非常好的，但要始终记住，“今天是这样，明天会是这样”像这样。



现在，广告专业人士已经习惯了 Google Universal Analytics，新版本的 Google 已经到来，这将标志着之前和之后。这个新版本将于今年 7 月开始提供，至少谷歌是这么表示的，它将作为一个具有无穷无尽新功能的网络分析演进而呈现。 无论是否有 SER，我们都非常具有前瞻性，尽管距离其合并还有几个月的时间，但我们希望确保我们对新工具的完美处理和理解。为了做到这一点，我们的 SEM 专家在过去几周里一直在现场课程中吸收知识，该课程致力于管理即将推出的新 Google Analytics（分析）：Google Analytics 4。他们总共花费了 120 小时的时间来获取必要的技能，以便在未来的新平台上定义和开发测量项目。从课程中可以看出，它是由专业人士为专业人士进行的培训。 除了获得有关新版本 Analytics 的网络分析方面的扎实知识外，我们还确保到 7 月，我们已做好充分准备，朝着变革迈出一大步。我们不浪费时间。