与人们对返回传统办公室的不确定性相反

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作为联合办公空间，我们将会员的福祉放在第一位，为那些准备重返工作岗位的人创造安全的工作空间。随着世界的发展，联合办公中心自然会改变其业务模式并发展其战略，因此我们准备了一个常见问题解答页面，其中包含有关后新冠时代校园应用的安全政策的问题和解答。 在家工作对您的团队有好处吗？ 对于经验丰富的员工来说，在家工作可能是一件积极的事情，但在新冠疫情带来的情况下，每个人都必须快速而深入地适应“远程工作”，在这样做的同时，他们意识到它有很多好处，而且缺点是可以克服的。工人们不再需要前往工作场所，许多人利用灵活的时间表在最适合他们的时候休息。

此外，许多人认为在家工作可以让他们有更多的时间陪伴家人，这对于那些经 塞内加尔电话号码表 常工作的人来说是一个好处。随着时间的推移，新的习惯会融入到你的日常生活中，比如吃饭时遛狗、花更多时间陪伴孩子，或者在中午给自己一个安静的时刻。Flexjob的年度调查发现，近80%的受访者将一周内的压力水平评为“没有压力”或“有点压力”，这得益于无需出差、灵活性强和士气高昂。然而，休息需要很大的意志力才能重新开始工作，这会降低你的工作效率。经过一天的辛苦工作后很难放松，因为一天的开始和结束之间没有明确的界限。此外，电话或在线会议的数量也会增加，因为假设员工全天在家，即全天保持联系。在新冠疫情之前，远程工作主要由大公司的员工使用，而联合办公空间主要是自由职业者和从事企业创意方面工作的自由职业者的工作场所。与在家工作不同，联合办公空间提供了设备齐全的工作场所以及与其他创新者联系和社交的适当环境。



除此之外，联合办公空间还鼓励个人生活和职业生活之间的平衡，因为它们可以让您保持工作灵活性，同时可以在回家后与外界断开连接。能够安排自己的时间也很有好处，因为您可以保持日常工作，这与在家或传统办公室工作时不同，因为那里有更多的干扰。还要强调在联合办公空间工作时的归属感或增加的联系机会。如果您的工作需要与客户会面，那么在家工作也不理想，因为您始终面临着寻找会面空间的问题，而社交距离措施使通常的会面场所（咖啡馆、酒吧……）变得不专业和不安全的选择。 寻找完美的平衡 由于许多公司在大流行后都在努力寻找完美的配合，真正的解决方案是找到让员工感到舒适和安全的平衡点。目前，我们仍然处于许多团队仍在家里工作的阶段。然而，如果有必要，这些团队需要一个面对面见面的地方。