同时，当新功能上线时

Rafimia121

试用用户通过使用，提出的大量功能建议，也会让产品功能及交互日趋完善。 我们常见的视频网站的“试看”，读书类网站的“试读”，课程类网站的“试学”，其实本质上，都是希望促成低权限用户的高转化率。 二、如果功能不带营销属性，是内部使用者之间的，不妨将功能禁用态转化为纯展示态 诊疗系统的直接使用者往往是诊所的护士、导诊、医生等，每一个职能角色往往每天处理的界面是单一和重复的，如果一个导诊每天看到的界面是带有高权限功能属性，却无法点击。很显然，在使用时是极为不友好的。 例如复诊医生不可修改“初诊医生”处方笺，那么复诊医生查看，初诊医生出具的处方笺时，与其将所有编辑、删除等按钮禁用，不如将所有按钮及可操作交互隐藏，展示纯查看态，可避免因禁用带来的灰度感。


什么是B端产品经理？和C端产品经理有什么区别？ B端产品经理中的B是Business，商业的意思，B端产品经理首先就要理解这个职位的重要性，要设计出更适合这个项目需求的产品方案，B最终产品经理在日常工作中... 查看详情 > 再比如部分复杂病情的患者，非会诊团队的医生无法 德国电话号码列表 进入该患者的会诊工作流。与其将所有工作流入口对该医生置灰，不如展示“帮助引导”，引导医生如何申请进入会诊，以便拥有查看“会诊工作流”权限。 三、如果权限存在晋级，不妨设计成锁定和点亮态 例如对患者的治疗计划，主治医生拥有编辑治疗方案的权限，而其他医生则没有权限查看和编辑。与其展示空白页面，不如设计成锁定和点亮态，通过向主治医生发送申请请求，“点亮”治疗计划的文档。



再比如任务考核面板设计，诊所医生的考核指标是：接诊量、患者满意度评分、学习时长等，当考核指标达到指定评分后，才能“点亮”对应职级。而每个“职级”点亮，同步点亮相应权限。普通医师经过考核之后，成为了主任医师，而主任医师拥有排班权限和绩效考核的权限，因此，在设计任务考核面板时，通过“锁定”和“点亮”，每位医生在考核后台可以清楚看到各自当前的职级，以及距离下一职级需要做多少努力。 诚如上面所述，B端用户的使用者往往是每一个职级的日常工作，在小流程内达成闭环，且操作友好，是各个使用者对系统体验评分的标准之一。以上分别从三个方面探讨如何提高界面明度和友好度，希望能帮助到大家。 为我投票 我在参加人人都是产品经理2023年度评选，希望喜欢我的文章的朋友都能来支持我一下~ 点击下方链接进入我的个人参选页面，点击红心即可为我投票。