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阿普唑仑.微信购买【微信;2291334742】根据级别定薪酬，华为内部总共分 23 级，而 13 级便是最大的分水岭。13 级以下的属于基层员工，13 级及以上是中高层员工。华为对 13 级及以上的中高层员工实行相对考核、末位淘汰。从 13 级到 22 级，每一级又分 A、B、C 三个小等级。员工要获得配股资格至少需要达到 13 级；13～14 级的员工可以获得 TUP 但却无法获得虚拟受限股；15 级及以上员工才有可能获得虚拟受限股。